主题：【10.11签到】中央和省级公务员均要求2年以上基层经历

一年一度的中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将展开。2011年度中央机关公务员考试录用结果如何，有哪些亮点?2012年度考试将会进行哪些改革与创新?10日，新华社记者就这些问题采访了中央公务员主管部门负责人。

2011年中央机关公务员考试录用人员结构更趋合理

中央公务员主管部门负责人表示，2011年度中央机关及其直属机构实际录用人员比例比上一年提高了近3个百分点。据这位负责人介绍，录用人员中，男性占60.6%，女性占39.4%;研究生学历占18.1%，大学本科学历(含双学士)占70.8%，大学专科学历占11.1%。

2011年度公务员招考通过资格审查人数141.5万，参加公共科目笔试人数90.2万，与实际录用数的比例为59：1，与上年基本持平。

2012年度考录更加注重基层工作经历

中央公务员主管部门负责人介绍说，2012年度中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，将全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。2012年度考录中，中央公务员主管部门将鼓励市(地)级以下机关特别是县乡机关主要招录应届高校毕业生，引导应届高校毕业生到基层锻炼成长。同时，进一步做好招录大学生村官等服务基层项目人员工作，继续探索从工人、农民中考录公务员。

在考试安全管理方面，工商、教育、公安等部门将对各类公务员考试辅导培训班进行清理，严厉打击破坏考录工作的行为。同时，完善公务员录用违纪违规人员信息库，建立公务员录用报考者诚信档案库，确保公务员队伍的纯洁性。